ওয়াযের চাকুরী করা জায়িয

ওয়াযের চাকুরী করা জায়িয আছে, যেমন জায়িয আছে ইমামতী। কিন্তু নিদিষ্ট এক ওয়াক্তে ইমামতির পারিশ্রমিক বেঁধে দেয়া হারাম। যেমন কেউ বলল, যোহরের নামাযের জন্য আমাকে ২৫ টাকা দিতে হবে। বুঝা গেল, নির্দিষ্ট ওয়াক্তের নামায কিংবা ওয়াযের বিনিময় নির্ধারণ করে নেয়া হারাম। তবে স্থায়ীভাবে ইমামতী বা ওয়াজের চাকুরীর কথা আলাদা।